Boekuitgave: Stagebegeleiding in het laboratorium € 24,50 (inclusief verzendkosten)
Dit boek kunt u bestellen door een mail te zenden naar info@bureaubeysterveld.nl. U heeft uw bestelling binnen vier werkdagen in huis.
Een geslaagde stage begint met een goede begeleiding. Leer met maximaal rendement je liefde voor je vak overbrengen op jonge, startende collega’s. Een praktisch boek om te leren inspireren.
Boordevol voorbeelden, tips en handvatten over alle aspecten van de stagebegeleiding:
- effectieve gespreksvoering
- Skil slabmethoden
- feedback geven
- omgaan met weerstand
- coachen
- beoordeling
Hoewel dit boek speciaal gericht is op stagebegeleiding in de laboratoriumsector, is het ook relevant voor andere sectoren waar veel stagiairs werken.
De schrijver Guido Kuipéri, Bureau Beysterveld, traint al vele jaren (aanstaande) stagebegeleiders voor de Nederlandse Vereniging van bioMedisch Laboratorium medewerkers. (NVML)
Inhoud (90 pagina's)
Inleiding
- Waar begin je aan?
- Vijf aandachtsgebieden
- De rollen van de stagebegeleider
- Drie ontwikkelvlakken
- De positie van de stagebegeleider
- Complexe rollen
- Rollen en taken verdelen en positie innemen
- Effectieve gesprekken
- De structuur van een effectief gesprek
- Waarom gaat communicatie vaak mis?
- Effectief communiceren
- Het sollicitatieproces
- Het functieprofiel
- Kandidaten selecteren
- Het sollicitatiegesprek
- De fasen van het leerproces
- De stagedoelen
- Sturen en stimuleren
- Sturen
- Stimuleren
- Schakelen tussen sturen en stimuleren
- Skillslab
- De structuur van skillslab
- De regels van skillslab
- Vragen stellen en samenvatten
- Vragen stellen
- Samenvatten
- Voorbeeld van samenvatten
- Coaching
- Doel, situatie en middelen
- De verschuivende velden
- Tips voor coaching
- De structuur van het coachgesprek
- Coaching met collega’s vrienden en anderen
- Feedback geven
- Feedback onlosmakelijk verbonden met leren
- De drie G’s voor terugkoppeling
- Structuur van het feedbackgesprek
- De juiste timing en setting
- De regels voor effectieve feedback
- Omgaan met emoties en weerstand
- Oplopende spanning
- De-escaleren en welles-nietes vermijden
- Disciplinegesprek
- Contact met school en stageverslag
- Kennismakingsgesprek
- Het stageverslag
- Voortgangsgesprek en beoordelingsgesprek
- Voortgangsgesprek
- Tussentijdse beoordeling
- Eindbeoordelingsgesprek
- Tot slot
- Bijlage 1| De context van de stage
- Bijlage 2| Inhoud van het stagewerkplan